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So verfassen Sie ein überzeugendes Anschreiben: Verpassen Sie keine Jobchancen mehr!

Entfesseln Sie Ihr Potenzial mit einem maßgeschneiderten und wirkungsvollen Anschreiben, das Ihnen Ihren Traumjob sichert!

Ich freue mich, Sie auf einen umfassenden Leitfaden zum Verfassen eines effektiven Anschreibens aufmerksam zu machen.

Ein Anschreiben ist Ihre Chance, einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen und potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft zu präsentieren.

Es ist Ihre Gelegenheit, Ihre einzigartige Geschichte zu erzählen und Ihre Erfahrungen mit dem jeweiligen Job in Einklang zu bringen. So erstellen Sie überzeugende Anschreiben!

Sammeln der notwendigen Informationen

Um ein wirkungsvolles Anschreiben zu verfassen, sammeln Sie zunächst die erforderlichen Informationen. Dazu gehören der Name des Personalchefs, die Stellenbeschreibung und Angaben zum Unternehmen.

Dieser Schritt legt den Grundstein für ein personalisiertes und relevantes Anschreiben.

Adressierung Ihres Anschreibens

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer formellen Anrede. Wenn der Name des Personalchefs verfügbar ist, wenden Sie sich direkt an ihn. Wenn nicht, ist eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrter Personalchef“ akzeptabel.

Sich vorstellen

Stellen Sie sich im ersten Absatz vor und nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Erklären Sie außerdem kurz, wo oder wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind.

Ich bin zum Beispiel Jane Doe, Softwareentwicklerin, und habe von Ihrer Stellenausschreibung auf LinkedIn erfahren.

Passen Sie Ihre Fähigkeiten an die Stellenbeschreibung an

Im zweiten Absatz veranschaulichen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Seien Sie präzise und weisen Sie Ihre Qualifikationen nach Möglichkeit anhand konkreter Beispiele nach.

Bekunden Sie Ihr Interesse am Unternehmen

Im dritten Absatz können Sie zum Ausdruck bringen, warum Sie sich für das Unternehmen und die Stelle interessieren.

Erläutern Sie, wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Stelle, sondern auch am Wachstum und Erfolg des Unternehmens interessiert sind.

Abschluss Ihres Anschreibens

Beenden Sie Ihr Anschreiben, indem Sie dem Arbeitgeber für die Prüfung Ihrer Bewerbung danken und Ihr Interesse an einem Vorstellungsgespräch bekunden.

 

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Abmeldung

Schließen Sie den Brief mit „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Mit freundlichen Grüßen“ ab, gefolgt von Ihrem vollständigen Namen.

Korrekturlesen

Bevor Sie Ihr Anschreiben absenden, lesen Sie es noch einmal auf etwaige Grammatikfehler durch und stellen Sie sicher, dass es prägnant und prägnant ist.

Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei

Fügen Sie Ihren Lebenslauf und alle anderen erforderlichen Dokumente bei, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.

Nachfassen

Wenn Sie innerhalb von ein oder zwei Wochen keine Antwort erhalten haben, zögern Sie nicht, sich erneut an das Unternehmen zu wenden.

Hat Ihnen dieser Artikel dabei geholfen zu verstehen, wie man ein Anschreiben schreibt? Bitte teilen Sie es in Ihren sozialen Netzwerken, um anderen zu helfen!

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So verfassen Sie ein überzeugendes Anschreiben: Verpassen Sie keine Jobchancen mehr!
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Ich freue mich, Sie auf einen umfassenden Leitfaden zum Verfassen eines effektiven Anschreibens aufmerksam zu machen.

Ein Anschreiben ist Ihre Chance, einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen und potenziellen Arbeitgebern Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft zu präsentieren.

Es ist Ihre Gelegenheit, Ihre einzigartige Geschichte zu erzählen und Ihre Erfahrungen mit dem jeweiligen Job in Einklang zu bringen. So erstellen Sie überzeugende Anschreiben!

Sammeln der notwendigen Informationen

Um ein wirkungsvolles Anschreiben zu verfassen, sammeln Sie zunächst die erforderlichen Informationen. Dazu gehören der Name des einstellenden Managers , die Stellenbeschreibung und die Angaben zum Unternehmen .

Dieser Schritt legt den Grundstein für ein personalisiertes und relevantes Anschreiben.

Adressierung Ihres Anschreibens

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer formellen Anrede. Wenn der Name des Personalchefs verfügbar ist, wenden Sie sich direkt an ihn. Wenn nicht, ist eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrter Personalchef“ akzeptabel.

Sich vorstellen

Stellen Sie sich im ersten Absatz vor und nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Erklären Sie außerdem kurz, wo oder wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind.

Ich bin zum Beispiel Jane Doe, Softwareentwicklerin, und habe von Ihrer Stellenausschreibung auf LinkedIn erfahren.

Passen Sie Ihre Fähigkeiten an die Stellenbeschreibung an

Im zweiten Absatz veranschaulichen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Seien Sie präzise und weisen Sie Ihre Qualifikationen nach Möglichkeit anhand konkreter Beispiele nach.

Bekunden Sie Ihr Interesse am Unternehmen

Im dritten Absatz können Sie zum Ausdruck bringen, warum Sie sich für das Unternehmen und die Stelle interessieren.

Erläutern Sie, wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Stelle, sondern auch am Wachstum und Erfolg des Unternehmens interessiert sind.

Abschluss Ihres Anschreibens

Beenden Sie Ihr Anschreiben, indem Sie dem Arbeitgeber für die Prüfung Ihrer Bewerbung danken und Ihr Interesse an einem Vorstellungsgespräch bekunden.

Abmeldung

Schließen Sie den Brief mit „Mit freundlichen Grüßen “ oder „Mit freundlichen Grüßen“ ab, gefolgt von Ihrem vollständigen Namen.

Korrekturlesen

Bevor Sie Ihr Anschreiben absenden, lesen Sie es noch einmal auf etwaige Grammatikfehler durch und stellen Sie sicher, dass es prägnant und prägnant ist.

Fügen Sie Ihren Lebenslauf bei

Fügen Sie Ihren Lebenslauf und alle anderen erforderlichen Dokumente bei, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.

Nachfassen

Wenn Sie innerhalb von ein oder zwei Wochen keine Antwort erhalten haben, zögern Sie nicht, sich erneut an das Unternehmen zu wenden.

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Marie Von Den Benken

von Marie Von Den Benken

Ich bin seit 10 Jahren als Webtexterin tätig und lebe meine Leidenschaft für Wörter aus, indem ich Artikel in verschiedenen Online-Magazinen veröffentliche.

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